Stagiaire, Développement, marketing & communications (Été 2026)

Un stage idéal pour un.e étudiant.e ou gradué.e souhaitant développer ses compétences en communication, marketing et coordination d’événements, au sein d’un environnement dynamique entouré du sport de haut niveau !!

En misant sur la science, l’innovation et la technologie, l’Institut national du sport du Québec incarne le « Génie derrière les performances » en proposant des solutions de pointe propulsées par une équipe d’expert·es et de partenaires pour repousser les limites de chacun de nos athlètes. L’Institut se déploie à travers le Québec grâce à son réseau composé de huit centres régionaux d’entraînement multisports, de 18 centres d’entraînement unisports et de son Complexe du Parc olympique qui accueille dix groupes d’entraînement de haut niveau.

L’Institut est soutenu par le ministère de l’Éducation, Sport Canada, À nous le podium, le Comité olympique canadien, la Fondation olympique canadienne, le Comité paralympique canadien et l’Association canadienne des entraîneurs, ainsi que par des partenaires du secteur privé tels que Sports Experts et Mondo. L’INS Québec et son réseau accompagnent plus de 550 athlètes de haut niveau (niveau olympique notamment) — principalement des membres d’équipes canadiennes — près de 2 000 athlètes de la prochaine génération et quelque 900 entraîneurs.

Supérieures immédiates : Conseillère, Marketing & développement des affaires ET Conseillère, Communications.

Description du poste

Le ou la stagiaire en développement, marketing et communications appuiera l’équipe dans l’exécution des activités de communication, marketing et développement corporatif de l’INS Québec. Selon les projets, la personne travaillera sous la supervision des deux conseillères en place, et contribuera à la production de contenus, au soutien des événements, à la coordination des partenaires ainsi qu’à diverses tâches opérationnelles essentielles au rayonnement de l’organisation et au succès des initiatives de financement. Le rôle met l’accent sur l’apprentissage, l’exécution et le soutien logistique au sein d’un environnement dynamique.

Tâches et responsabilités (5 volets)

Soutien aux communications et au contenu (35%)

• Rédaction de contenus (infolettres, textes courts, publications réseaux sociaux);
• Soutien à la création de visuels dans Canva ou outils internes;
• Mise en ligne de contenus sur les plateformes internes/externes;
• Veille sur les performances des contenus (engagement, portée).

Soutien aux activités de marketing (25%)

• Mise à jour de listes et bases de données marketing;
• Préparation de documents, offres de services, présentations et outils promotionnels;
• Suivi logistique pour les campagnes ou projets en cours;
• Recherches de marché ou benchmarks de bonnes pratiques.

Soutien aux événements et aux partenaires (25%)

• Appui à la coordination d’événements corporatifs (logistique, suivis, production);
• Soutien à la préparation des livrables partenaires (visuels, validations, documents);
• Accueil ou support opérationnel lors des événements ou visites.

Tâches administratives et soutien général (10%)

• • Classement, organisation de matériel, mise à jour d’outils internes;
  • Support ponctuel aux suivis avec fournisseurs et intervenants internes.

Projets spéciaux et initiatives ponctuelles (5%)

• Participation à des projets ad hoc selon les priorités du service;
• Recommandations simples pour améliorer les processus ou outils.

Nous vous offrons de belles conditions de travail, telles que :

• Lieu de travail facile d’accès via le transport en commun (Stations de métro sur le site du Parc Olympique);
• Stationnement intérieur disponible;
• Accès à la salle d’entrainement de l’Institut;
• En plus d’un lieu de travail où l’excellence, l’éthique et la collaboration composent notre quotidien, ce qui fait de nous un partenaire de performance essentiel pour le sport de haut niveau québécois et canadien.

Information sur le poste

Durée : Stage (Été 2026)

Supérieures immédiates : Conseillère, Marketing & développement des affaires ET Conseillère, Communications

Lieu de travail : Montréal – Parc Olympique / Possibilité de télétravail

Heures de travail : 20h/semaine

Type de stage : Rémunéré ($)

Entrée en fonction : Mai 2026

Date d’échéance : 13 avril 2026

Application

SVP, faire parvenir votre lettre de présentation et curriculum vitæ par courriel à emploi@insquebec.org, en indiquant clairement le titre du poste convoité dans l’objet du message. Nous tenons à remercier tous les candidats pour l’intérêt manifesté envers notre organisation. Veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons seulement qu’avec les candidats qui auront été retenus pour une entrevue.

Souscrivant aux principes d’équité et d’égalité d’accès, l’INS Québec favorise la diversité et l’inclusion au sein de son personnel sans distinction de genre, de race, d’origine, de foi, de conditions personnelles ou sociales et de limitation. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés, sur demande, selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.